Охрана труда с 1 сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года вступают в силу значительные изменения в законодательстве об охране труда. Предприятиям и специалистам по ОТ необходимо быть в курсе этих нововведений и своевременно внести коррективы во внутренние документы и процедуры. Это позволит избежать нарушений законодательства и обеспечить безопасную рабочую среду в соответствии с актуальными нормами.

В данной статье мы подробно рассмотрим ключевые изменения в проведении специальной оценки условий труда, медицинских осмотрах и других важных аспектах, касающихся охраны труда.

Изменения в Правилах противопожарного режима

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 февраля 2025 года № 90, с 1 сентября 2025 года вступают в силу обновленные Правила противопожарного режима. Несмотря на то, что большинство изменений носят редакционный характер, ряд нововведений требует особого внимания при организации мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.

Основные изменения:

• Запрет курения: Введён строгий запрет на курение в местах проведения работ с огнеопасными веществами (ОПВ) при погрузке и выгрузке.
• Схемы эвакуации: Теперь запрещено закрывать или затенять не только указатели и табло, но и сами схемы эвакуации.
• Проверка оборудования: Противопожарные системы, используемые сверх нормативного срока эксплуатации, подлежат ежегодной проверке, в том числе системы дымоудаления.
• Испытания систем: Сигнализация, системы оповещения и эвакуационные средства должны испытываться не реже одного раза в год. Результаты испытаний фиксируются в эксплуатационном журнале.
• Работы внутри помещений: Во время отделочных и ремонтных работ допускается временное отключение противопожарных систем или их перевод в ручной режим.
• Контроль СИЗ: Введён регулярный контроль состояния средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения.
• Хранение газовых баллонов: Шкафы для хранения газовых баллонов должны запираться, иметь вентиляцию (жалюзи) и быть оснащенными предупреждающими знаками «Огнеопасно. Газ».

Более подробно об изменениях в пожарной безопасности с 1 сентября 2025 года мы писали ранее в статье.

Специальная оценка условий труда

В соответствии с новыми нормативными требованиями, начиная с 1 сентября 2025 года, будет изменён порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для определённых видов работ, в том числе выполняемых на подземных объектах.

Уточнённая методика СОУТ дополнена оценкой таких факторов, как освещённость, микроклимат и воздействие аэрозолей в шахтах и тоннелях. Данные положения будут действовать до 1 марта 2029 года.

Кроме того, пересмотрен порядок допуска лиц, участвующих в идентификации вредных производственных факторов. Введены новые требования к квалификации экспертов, осуществляющих данную деятельность.

Порядок ведения реестра экспертов по СОУТ

В целях повышения эффективности и прозрачности системы специальной оценки условий труда внесены изменения в порядок ведения реестра экспертов.

Ключевые нововведения включают:

• Расширение объёма информации: В реестр будут включаться более подробные сведения о квалификации экспертов, включая области их деятельности по проведению СОУТ, а также сроки прохождения аттестации.
• Сокращение сроков внесения корректировок: Срок внесения изменений в реестр сокращается с 10 до 2 рабочих дней.
• Введение новой формы электронного сертификата: Будет утверждена новая форма электронного сертификата эксперта, снабженного квалифицированными электронными подписями и штрих-кодом для обеспечения его аутентичности и защиты от подделок.

Изменения в порядке проведения медицинских осмотров

С 1 сентября 2025 года порядок проведения медицинских осмотров будет регламентироваться двумя отдельными документами.

Первый документ будет определять условия допуска к работам, связанным с воздействием вредных и опасных факторов. Второй документ будет предназначен для лиц, чья профессиональная деятельность может стать причиной возникновения и распространения инфекционных заболеваний. К этой категории относятся работники предприятий пищевой промышленности, общественного питания, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Среди других значимых изменений:

• В случае направления сотрудников на медосмотр в связи с занятостью на работах с вредными или опасными условиями труда, необходимо будет указывать их индивидуальные номера страховых свидетельств.
• Медицинские организации будут обязаны предоставлять заключения не позднее пяти рабочих дней с момента проведения медосмотра.
• При выявлении у работника признаков психических или наркологических расстройств он будет направлен на психиатрическое освидетельствование.
• В случае подозрения на наличие у работника заболевания, опасного для окружающих, медицинская организация обязана направить его на дополнительное обследование к профильному специалисту или в соответствующую организацию.

Новый порядок внеочередного медосвидетельствования водителей

В соответствии с приказом Министерства Здравоохранения РФ от 09 апреля 2025 года № 173н утверждён новый порядок направления водителей на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование.

Согласно новому порядку, в случае выявления при плановом осмотре у водителя подозрений на заболевание, препятствующее управлению транспортным средством, врачебная комиссия приостанавливает действие его медицинской справки. Решение о приостановке действия документа фиксируется протоколом с указанием даты, диагноза и состава комиссии. После этого водитель направляется на дообследование или лечение.

В случае подтверждения противопоказания к управлению транспортным средством, водитель направляется на повторное медосвидетельствование в лицензированную клинику. При подтверждении диагноза медицинская справка аннулируется и выдается новая с запретом на вождение. Если диагноз не подтверждается, действие первоначальной медицинской справки восстанавливается.

Медицинская организация обязана в течение 3 рабочих дней сообщить в Государственную автомобильную инспекцию о приостановке, аннулировании или восстановлении заключения по результатам медосвидетельствования водителя.

Изменения в медицинских противопоказаниях для водителей

Распоряжением Правительства РФ от 12 апреля 2025 года № 892-р утверждены обновленные перечни медицинских противопоказаний и ограничений к управлению транспортными средствами.

В частности, в перечень добавлены «общие расстройства психологического развития» (МКБ-10 F84), к которым относятся, в том числе, детский аутизм и синдром Аспергера.

Список противопоказаний к управлению транспортными средствами по-прежнему включает эпилепсию, шизофрению и ряд других психиатрических заболеваний, а также психические расстройства и нарушения цветовосприятия.

Изменения в порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Министерство здравоохранения РФ приказом № 195н от 11 апреля 2025 года внесло изменения в порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

Новый порядок в основном повторяет предыдущий, однако предусматривает возможность выдачи листков нетрудоспособности в электронном виде. Отметим, что изначально планировалось установить правило направления на врачебную комиссию работников, которые за полгода уходили на больничный более 4 раз. Данное правило в итоге было исключено из окончательной версии приказа.

Новые формы медицинских заключений

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 11 апреля 2025 года № 196н утверждены обновленные формы медицинских заключений, выдаваемых в результате расследования несчастных случаев на производстве. Устаревшие бланки 315/у и 316/у утратили силу. Вместо них введены следующие формы:

• 315-1/у: Заключение о характере и степени тяжести травмы.
• 316-1/у: Заключение с уточнением диагноза.

Новая форма 315-1/у сохранила прежнюю структуру и содержание. В форме 316-1/у исключена графа, посвящённая последствиям травмы, а также отменена подпись лечащего врача. Теперь заключение заверяет только руководитель медицинской организации.

Уточнения в определении степени тяжести вреда здоровью

Приказом Министерства здравоохранения РФ № 172н от 8 апреля 2025 года был обновлен порядок определения степени тяжести вреда здоровью. В частности, были внесены изменения в медицинские критерии определения степени тяжести вреда здоровью и таблицу процентов стойкой утраты общей трудоспособности, возникающей вследствие различных травм, отравлений и воздействия внешних причин.

Изменения в порядке проведения экспертизы профпригодности

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 25 марта 2025 года № 147н, с 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения, касающиеся порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности работников.

Основные нововведения:

• В перечень необходимых документов для прохождения экспертизы добавлены страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и полисы обязательного или добровольного медицинского страхования.
• Председателем врачебной комиссии может быть назначен руководитель медучреждения, его заместитель или начальник подразделения, обладающий высшим образованием по специальности «профпатология» и соответствующим профессиональным стандартом «Врач-профпатолог».
• Изменена форма выдаваемого заключения. Оно теперь содержит более полную информацию о работнике, работодателе и результатах проведённого обследования.
• В случае признания временной непригодности к работе врачебная комиссия обязана указать срок ограничения трудовой деятельности, обосновать это решение и определить перечень необходимых дообследований.

Обновление макета профессиональных стандартов

В ходе модернизации структуры макета профессиональных стандартов предусмотрено объединение подразделов «требования к образованию и обучению» и «требования к опыту практической работы» в единый раздел. Данный раздел будет интегрирован в часть «Характеристика обобщенных трудовых функций» под названием «Пути достижения квалификации».

Данные изменения направлены на повышение удобства и ясности структуры профессиональных стандартов, а также на более точное отражение процесса формирования профессиональной компетентности.

Внесение изменений в порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

В правилах обеспечения работников СИЗ планируется внедрить 24 поправки, направленные на уточнение ряда положений и минимизацию нагрузки на работодателей.

Основные изменения:

• Не допускается уменьшение объёма СИЗ, включённых в Единые типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям, в зависимости от выявленных опасностей или перевод их в разряд дежурных СИЗ.
• Руководителям, специалистам и инженерно-техническим работникам СИЗ должны выдаваться в аналогичном объёме с работниками, которыми они руководят, при условии самостоятельного выполнения ими данных работ. При этом, эти СИЗ также могут быть переведены в разряд дежурных.
• Разрешён перевод ряда СИЗ в разряд дежурных, закрепленных за рабочим местом или структурным подразделением. К ним относятся: жилеты сигнальные, экзоскелеты, маски сварщика, защитные очки и щитки, СИЗ от падения с высоты, наколенники, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов (включая с принудительной подачей воздуха), налокотники, диэлектрические перчатки и галоши/боты, обувь валяная, самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, одежда специальная, системы спасения и эвакуации, защитная каска, изолирующие СИЗ органов дыхания, наушники, компоненты систем обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, наплечники, накомарник.
• Обувь специальную разрешено использовать в качестве дежурной для разовых посещений производственных площадок, при условии её новизны и использования вместе с одноразовыми носками или чулками.
• Разрешён перевод СИЗ однократного применения в разряд дежурных, с последующим списанием или утилизацией после использования.
• Уточнены правила ведения карточки выдачи дежурных СИЗ, включая положения о выдаче и возврате по окончании срока эксплуатации, а также передаче от одной смены к другой или от одного работника к другому.
• Конкретизированы требования к видам и порядку выдачи дерматологических СИЗ, в том числе акарицидных.
• Уточнены условия выдачи и эксплуатации СИЗ в зависимости от климатических поясов. Изменения касаются выдачи СИЗ с более высоким классом защиты от пониженных температур, а также нормативных сроков эксплуатации в зависимости от климатического пояса.

Изменения в требованиях к аптечкам

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые нормативы, регулирующие размещение и оснащение аптечек в различных сферах деятельности.

• В соответствии с приказом Министерства транспорта РФ от 10 декабря 2024 года № 436, аптечки обязаны быть размещены в местах скопления пассажиров на транспортных узлах, таких как железнодорожные вокзалы, морские и речные порты, автовокзалы и станции.
• Приказ Министерства экономического развития РФ от 01 ноября 2024 года № 689 регламентирует порядок оснащения аптечек для инструкторов, сопровождающих туристические группы на маршрутах, требующих специальной подготовки.
• Также, приказ Министерства здравоохранения РФ от 14 апреля 2025 года № 209н устанавливает состав медицинской укладки, применяемой в подразделениях неотложной помощи и гражданской обороны (НАСФ и НФГО).

Изменения в процедуре аккредитации организаций по охране труда

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 апреля 2025 года № 521 внесены изменения в правила аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги в сфере охраны труда.

Основные нововведения:

• Переход на электронный формат подачи заявлений: Заявления на аккредитацию принимаются исключительно через портал «Госуслуги». Бумажные документы больше не рассматриваются.
• Электронная подпись: Документы подписываются с использованием УКЭП или УНЭП, в зависимости от лица, подписывающего документ.
• Сокращение срока рассмотрения заявлений: Срок рассмотрения заявления на аккредитацию сокращён до 15 рабочих дней (ранее - 25 дней).
• Автоматизация процессов: Проверка сведений заявителя и внесение организации в реестр будут осуществляться в автоматическом режиме.
• Упрощение перечня документов: Для подачи заявления на аккредитацию требуется меньше документов, в частности, не нужен устав организации.
• Информирование о результатах: Все уведомления о решениях по заявлениям, включая уведомления об отказе или возобновлении аккредитации, будут направляться заявителям через портал «Госуслуги».
• Реестр организаций, осуществляющих СОУТ, будет вестись в ФГИС СОУТ.

Внедрение новых правил и нормативов в сфере охраны труда требует от специалистов максимальной внимательности и оперативного реагирования. Чтобы упростить процесс адаптации и гарантировать соответствие требованиям, воспользуйтесь современным решением - мобильным приложением МЕРАСОФТ Чек-лист!

МЕРАСОФТ Чек-лист – это передовое решение для автоматизации проверок и аудитов, позволяющее эффективно управлять процессами контроля качества и охраны труда. Забудьте о бумаге и рутинных операциях! С нашим приложением Вы сможете легко и быстро создавать электронные чек-листы и проводить мобильные аудиты, обеспечивая соответствие всем нормам и стандартам.

И это не просто приложение, это полноценная система чек листов, которая поможет Вам минимизировать риски и обеспечить безопасность на Вашем предприятии.

Свяжитесь с нами прямо сейчас и убедитесь, насколько удобным и эффективным может быть электронный чек лист в Вашем бизнесе.

Начните использовать МЕРАСОФТ Чек-лист сегодня и обеспечьте безопасность Вашего бизнеса завтра!